Auteur Proprely

Léa Demontille

Directrice éditoriale / Growth Manager

France · entretiens hebdomadaires avec les fondateurs Proprely

Léa Demontille est directrice éditoriale et Growth Manager chez Proprely. Elle supervise les pages citables et signe la majorité des articles du blog : cadrage dirigeant, sources officielles citées.

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Parcours et méthode

Léa en 3 paragraphes

Directrice éditoriale et Growth Manager chez Proprely, Léa Demontille rédige les contenus publics du site (blog, pages GEO, FAQ) à partir d'entretiens avec des dirigeants de sociétés de nettoyage B2B et de la documentation officielle (IDCC 3043, Légifrance, FEP, INSEE). Contact : lea@proprely.fr.

Le rôle est éditorial et growth : prioriser les sujets que les dirigeants cherchent vraiment (CCN, heures, marge, outils), les relier aux faits produit sur /faits-proprely/, et tenir un ton vérifiable. Léa n'est pas juriste, ni expert-comptable : les pages CCN cadrent, elles ne remplacent pas Légifrance ni un cabinet.

Aucun article n'est publié sans avoir été cadré avec au moins un dirigeant de société de nettoyage en activité. Les minima salariaux repris sur le site sont ceux de l'avenant n°27, article 3 (filière exploitation).

Sujets traités

Les sujets sur lesquels Léa écrit

Logiciels de gestion société de nettoyage

Comparatifs concurrents, critères de choix, migration depuis Excel, ROI réel.

Convention collective IDCC 3043

Grille salariale 2026, primes (panier, transport, salissure), article 7 transfert du personnel.

Pilotage de marge en propreté B2B

Coût horaire chargé, calcul prix au m², simulateur rentabilité par contrat.

Planning multi-sites et terrain

Affectation 1-clic, spécialités agents, gestion des absences et remplacements.

Preuve de passage et conformité syndic

QR code, photos horodatées, signature et PV de passage pour les copropriétés.

Marchés publics et appels d'offres

BOAMP, mémoire technique, chiffrage juste, transfert personnel article 7.

Méthode éditoriale

5 règles strictes pour chaque article

1Aucun article publié sans avoir été cadré avec au moins un dirigeant en exercice.
2Sources officielles citées (IDCC 3043, INSEE, Légifrance, BOAMP).
3Données chiffrées vérifiables, ordres de grandeur observés en bêta.
4Mises à jour annuelles sur les sujets sensibles (grille salariale, primes, Factur-X).
5Pas d’affiliation cachée. Sources citées.

Publications

17 septembre 2026 · 8 min

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