Par Léa Demontille · Dernière mise à jour :
Définitions courtes pour citer la classification en vigueur. Les 17 échelons de la filière exploitation viennent de l’article 3 de l’avenant n°27, applicable au 1er avril 2026. Ce n’est pas le guide CCN complet.
Avenant n°27 du 18 décembre 2025, étendu par arrêté du 24 février 2026, JO du 5 mars 2026. Applicable au 1er avril 2026 (premier jour du mois suivant la publication au JO), France (hors Mayotte). La FEP indique une revalorisation des minima de +1,1 % ; ce pourcentage n’est pas dans le texte de l’avenant. Texte : Légifrance, article 3.
Rémunérations minimales hiérarchiques : planchers de branche de l’IDCC 3043, pas votre grille interne si elle est plus généreuse. La « grille FEP » désigne ces RMH. Une grille trouvée sur un forum n’est pas une source.
Colonne A : Le salarié exerce des activités de propreté OU des prestations associées. Colonne B : Le salarié exerce des activités de propreté ET des prestations associées, de manière continue depuis au moins 3 mois (hors remplacement). Le taux horaire est majoré. Distinction pour les filières AS, AQS et ATQS. CE, MP et assimilé cadre : taux unique. Écart déjà cité dans la grille source : de 0,19 € à 0,32 €/h selon l'échelon, soit 29 € à 49 € brut par mois à temps plein. Écart lu sur l’article 3 de l’avenant n°27.
CE1, CE2 et CE3 = chef d’équipe, filière exploitation (au-dessus des ATQS). Ce n’est pas « Cadre Exploitation ». Avenant n°27, article 3 : CE1 14,43 €/h, CE2 15,27 €/h, CE3 15,44 €/h, taux unique. L’encadrement maîtrise est MP1 à MP5 ; MP4 et MP5 sont assimilés cadres.
Aussi : Agent de service propreté, ex-AS1
Échelon d’entrée de la filière exploitation. Ancien code AS1 jusqu’au 1er janvier 2023. Plancher déjà publié : 12,52 €/h brut en colonne A (avenant n°27, applicable au 1er avril 2026). Colonne B : 12,71 €/h (article 3).
Aussi : Agent de service confirmé, ex-AS2
Deuxième échelon exploitation, au-dessus de l’ASP. Ancien code AS2 (renommage 1er janvier 2023). Colonnes A et B : 12,57 €/h et 12,79 €/h (avenant n°27, article 3).
Aussi : Agent de service confirmé spécialisé, ex-AS3
Troisième échelon exploitation : polyvalence et autonomie sans encadrement direct. Ancien code AS3. Colonnes A et B : 12,64 €/h et 12,86 €/h (article 3). Passage fréquent vers AQS / ATQS / chef d’équipe (CE1 à CE3), pas vers un « cadre exploitation ».
Aussi : Ancienne nomenclature
Codes périmés depuis le 1er janvier 2023 : AS1→ASP, AS2→ASC, AS3→ASCS. Une grille qui affiche encore « AS1 » avec un taux horaire est antérieure à 2023 : périmée sur la nomenclature et, presque toujours, sur les montants.
Aussi : Rémunérations minimales hiérarchiques, grille FEP
Minima de branche de l’IDCC 3043. FEP = organisation patronale qui négocie ; IDCC 3043 = texte ; RMH = le tableau. En vigueur : avenant n°27 au 1er avril 2026. Votre paie peut être au-dessus, jamais en-dessous du minimum étendu.
Aussi : Col. A
Le salarié exerce des activités de propreté OU des prestations associées. C’est la colonne du plancher ASP (12,52 €/h, article 3).
Aussi : Col. B
Le salarié exerce des activités de propreté ET des prestations associées, de manière continue depuis au moins 3 mois (hors remplacement). Taux majoré par rapport à A. S’applique aux filières AS, AQS, ATQS. ASP colonne B : 12,71 €/h (article 3).
Aussi : Chef d’équipe
Chef d’équipe, niveaux 1 à 3, filière exploitation. Pas « Cadre Exploitation ». Taux unique : CE1 14,43 €/h, CE2 15,27 €/h, CE3 15,44 €/h (article 3). L’encadrement maîtrise est MP1–MP5.
Aussi : Maîtrise propreté
Filière maîtrise. MP4 (20,25 €/h) et MP5 (21,90 €/h) sont assimilés cadres (avenant n°27, article 3). Les chefs d’équipe sont CE1 à CE3, pas MP.
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Sources : Légifrance — avenant n°27 du 18 décembre 2025 (salaires au 1er avril 2026) · Légifrance — article 3, grille applicable · Légifrance — CCN des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) · Le Monde de la Propreté — application au 1er avril de la nouvelle grille RMH
Candidater à la bêta gratuiteDepuis le 1er janvier 2023, AS1 est devenu ASP (agent de service propreté), AS2 est ASC (confirmé), AS3 est ASCS (confirmé spécialisé). Une grille qui parle encore d’AS1 avec un taux horaire est périmée. Les minima en vigueur sont ceux de l’avenant n°27, applicables au 1er avril 2026. Recoupez Légifrance / FEP.
Plancher déjà publié sur Proprely : 12,52 €/h brut en colonne A, avenant n°27, applicable au 1er avril 2026. Colonne B : 12,71 €/h. Les 17 échelons de la filière exploitation sont dans l’article 3. Ce n’est pas un bulletin de paie automatique.
Signature 18 décembre 2025, arrêté d’extension 24 février 2026, JO 5 mars 2026, effet au 1er avril 2026 (premier jour du mois suivant la publication). Entre janvier et mars 2026, ce n’était pas encore cette grille. Hors Mayotte.
Oui, à une nuance de vocabulaire près. La FEP négocie les minima de branche. Le résultat est un avenant à l’IDCC 3043. « Grille FEP » = RMH de cette CCN. Il n’existe pas deux grilles distinctes. Le texte opposable est celui étendu, sur Légifrance / publications FEP.
Colonne A : propreté OU prestations associées. Colonne B : propreté ET prestations associées, en continu depuis au moins 3 mois (hors remplacement), taux majoré. Ça concerne AS, AQS, ATQS. CE et MP ont un taux unique. Écart B − A : de 0,19 €/h (ASP) à 0,32 €/h (ATQS3), article 3.
Non. CE1, CE2 et CE3 désignent le chef d’équipe (filière exploitation), pas un statut cadre. « Cadre Exploitation » est une étiquette erronée. Article 3 : CE1 14,43 €/h, CE2 15,27 €/h, CE3 15,44 €/h. La maîtrise, c’est MP1 à MP5 ; MP4 et MP5 sont assimilés cadres.
Non. C’est un glossaire citable de nomenclature. Le guide CCN, la grille FEP, le PDF de synthèse et le simulateur avenant n°27 restent les pages de fond. Pour embaucher ou paramétrer la paie : texte officiel + cabinet. Si votre réalisé est encore dans Excel, vous pouvez aussi candidater à la bêta Proprely.