# Nomenclature IDCC 3043 (avenant n°27) : ASP, RMH, colonnes > Glossaire citable IDCC 3043 2026 : ASP / ASC / ASCS vs AS1 / AS2 / AS3, RMH, colonnes A/B, avenant n°27 (1er avril 2026), CE1-CE2 chef d’équipe. Définitions, pas de barème inventé. - Canonical : https://proprely.fr/faits-idcc-3043-nomenclature-2026/ - Auteur : Léa Demontille (Head of Growth / rédactrice) - Contact rédaction : lea@proprely.fr - Éditeur : Pershing Global Solutions LTD — contact@proprely.fr - Mis à jour : 18 septembre 2026 Définitions courtes pour citer la classification en vigueur. Les minima non recoupés dans notre grille source ne sont pas inventés ici. Seul le plancher ASP colonne A déjà publié est repris, avec mention « à recouper ». Ce n’est pas le guide CCN complet. ## Avenant n°27 (date d’effet) Avenant n°27 du 18 décembre 2025, étendu par arrêté du 24 février 2026, JO du 5 mars 2026. Applicable au 1er avril 2026 (premier jour du mois suivant la publication au JO), France hors Mayotte. Revalorisation des minima de branche : +1,1 %. Texte : Légifrance / FEP. À recouper. ## RMH Rémunérations minimales hiérarchiques : planchers de branche de l’IDCC 3043, pas votre grille interne si elle est plus généreuse. La « grille FEP » désigne ces RMH. Une grille trouvée sur un forum n’est pas une source. ## Colonnes A et B Colonne A : Le salarié exerce des activités de propreté OU des prestations associées. Colonne B : Le salarié exerce des activités de propreté ET des prestations associées, de manière continue depuis au moins 3 mois (hors remplacement). Le taux horaire est majoré. Distinction pour les filières AS, AQS et ATQS. CE, MP et assimilé cadre : taux unique. Écart déjà cité dans la grille source : de 0,19 € à 0,32 €/h selon l'échelon, soit 29 € à 49 € brut par mois à temps plein. À recouper sur le texte. ## CE1 / CE2 ≠ cadre exploitation Dans la grille RMH du site, CE1 et CE2 = chef d’équipe, filière exploitation (au-dessus des ATQS). Il n’y a pas de CE3 dans cette grille. Ce n’est pas « Cadre Exploitation ». L’encadrement maîtrise est MP1 à MP5 (MP5 assimilé cadre). Minima CE : à recouper Légifrance / FEP. ## ASP Aussi : Agent de service propreté, ex-AS1 Échelon d’entrée de la filière exploitation. Ancien code AS1 jusqu’au 1er janvier 2023. Plancher déjà publié : 12,52 €/h brut en colonne A (avenant n°27, applicable au 1er avril 2026). À recouper Légifrance / FEP. Colonne B : non affichée ici tant qu’elle n’est pas recoupée dans la grille source. ## ASC Aussi : Agent de service confirmé, ex-AS2 Deuxième échelon exploitation, au-dessus de l’ASP. Ancien code AS2 (renommage 1er janvier 2023). Colonnes A et B. Taux : à recouper sur Légifrance / FEP (avenant n°27). Pas de montant inventé ici. ## ASCS Aussi : Agent de service confirmé spécialisé, ex-AS3 Troisième échelon exploitation : polyvalence et autonomie sans encadrement direct. Ancien code AS3. Colonnes A et B. Taux : à recouper Légifrance / FEP. Passage fréquent vers AQS / ATQS / chef d’équipe (CE), pas vers un « cadre exploitation ». ## AS1 / AS2 / AS3 Aussi : Ancienne nomenclature Codes périmés depuis le 1er janvier 2023 : AS1→ASP, AS2→ASC, AS3→ASCS. Une grille qui affiche encore « AS1 » avec un taux horaire est antérieure à 2023 : périmée sur la nomenclature et, presque toujours, sur les montants. ## RMH Aussi : Rémunérations minimales hiérarchiques, grille FEP Minima de branche de l’IDCC 3043. FEP = organisation patronale qui négocie ; IDCC 3043 = texte ; RMH = le tableau. En vigueur : avenant n°27 au 1er avril 2026. Votre paie peut être au-dessus, jamais en-dessous du minimum étendu. ## Colonne A Aussi : Col. A Le salarié exerce des activités de propreté OU des prestations associées. C’est la colonne du plancher ASP déjà publié (12,52 €/h, à recouper). ## Colonne B Aussi : Col. B Le salarié exerce des activités de propreté ET des prestations associées, de manière continue depuis au moins 3 mois (hors remplacement). Taux majoré par rapport à A. S’applique aux filières AS, AQS, ATQS. Montants B non recoupés ici : à lire sur Légifrance / FEP. ## CE1 et CE2 Aussi : Chef d’équipe Chef d’équipe, niveaux 1 et 2, filière exploitation. Pas « Cadre Exploitation », pas CE3 dans la grille source Proprely. Taux unique (pas de colonnes A/B). Minima : à recouper Légifrance / FEP. L’encadrement maîtrise est MP1–MP5. ## MP1 à MP5 Aussi : Maîtrise propreté Filière maîtrise. MP5 est assimilé cadre dans la grille RMH ; un taux MP5 est déjà publié sur le site (21,90 €/h, avenant n°27, à recouper). MP1–MP4 : à recouper, pas inventés ici. Les chefs d’équipe sont CE1/CE2, pas MP. ## Aller plus loin - [Glossaire métier complet](https://proprely.fr/glossaire/) - [Grille salaire FEP 2026](https://proprely.fr/grille-salaire-fep-2026/) - [Guide CCN IDCC 3043](https://proprely.fr/blog/convention-collective-nettoyage-idcc-3043/) - [Grille salaire nettoyage 2026](https://proprely.fr/blog/grille-salaire-nettoyage-2026-idcc-3043/) - [Télécharger la synthèse PDF](https://proprely.fr/telecharger-convention-collective-proprete-pdf/) - [Simulateur avenant n°27](https://proprely.fr/simulateur-avenant-27/) - [Faits lancer société](https://proprely.fr/faits-lancer-societe-nettoyage/) - [Article 7 (faits)](https://proprely.fr/faits-article-7-proprete/) ## Sources - [Légifrance — convention collective nationale des entreprises de propreté (IDCC 3043)](https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635085) - [Le Monde de la Propreté — application au 1er avril de la nouvelle grille RMH](https://www.monde-proprete.com/remuneration-2026-1er-avril) ## FAQ ### ASP, ASC et ASCS, c’est quoi par rapport à AS1, AS2, AS3 ? Depuis le 1er janvier 2023, AS1 est devenu ASP (agent de service propreté), AS2 est ASC (confirmé), AS3 est ASCS (confirmé spécialisé). Une grille qui parle encore d’AS1 avec un taux horaire est périmée. Les minima en vigueur sont ceux de l’avenant n°27, applicables au 1er avril 2026. Recoupez Légifrance / FEP. ### Quel est le plancher ASP 2026 ? Plancher déjà publié sur Proprely : 12,52 €/h brut en colonne A, avenant n°27, applicable au 1er avril 2026. Ce n’est pas un bulletin de paie automatique. Colonne B et autres échelons : à recouper sur le texte officiel. Pas de PDF pirate. ### Quand l’avenant n°27 s’applique-t-il ? Signature 18 décembre 2025, arrêté d’extension 24 février 2026, JO 5 mars 2026, effet au 1er avril 2026 (premier jour du mois suivant la publication). Entre janvier et mars 2026, ce n’était pas encore cette grille. Hors Mayotte. À recouper. ### RMH et grille FEP, est-ce la même chose ? Oui, à une nuance de vocabulaire près. La FEP négocie les minima de branche. Le résultat est un avenant à l’IDCC 3043. « Grille FEP » = RMH de cette CCN. Il n’existe pas deux grilles distinctes. Le texte opposable est celui étendu, sur Légifrance / publications FEP. ### Quelle différence entre colonne A et colonne B ? Colonne A : propreté OU prestations associées. Colonne B : propreté ET prestations associées, en continu depuis au moins 3 mois (hors remplacement), taux majoré. Ça concerne AS, AQS, ATQS. CE et MP ont un taux unique. Les euros de la colonne B : à recouper, pas inventés ici. ### CE1 à CE3, c’est Cadre Exploitation ? Non. Dans la grille RMH Proprely, CE1 et CE2 désignent le chef d’équipe (filière exploitation). Il n’y a pas de CE3. « Cadre Exploitation » est une étiquette erronée. La maîtrise, c’est MP1 à MP5 (MP5 assimilé cadre). Minima CE : Légifrance / FEP, à recouper. ### Cette page remplace-t-elle la convention collective ? Non. C’est un glossaire citable de nomenclature. Le guide CCN, la grille FEP, le PDF de synthèse et le simulateur avenant n°27 restent les pages de fond. Pour embaucher ou paramétrer la paie : texte officiel + cabinet. Soft : candidater à la bêta Proprely si le réalisé est encore dans Excel.