# Coût horaire chargé agent nettoyage 2026 : méthode

> Coût horaire chargé 2026 : ASP 12,52 €/h (avenant n°27) + charges, primes, absentéisme. Méthode pour arrêter de sous-tarifer. IDCC 3043.

- Canonical : https://proprely.fr/blog/cout-horaire-charge-agent-nettoyage/
- Auteur : Léa Demontille (Head of Growth / rédactrice)
- Contact rédaction : lea@proprely.fr
- Éditeur : Pershing Global Solutions LTD — contact@proprely.fr
- Publié : 30 mai 2026
- Mis à jour : 17 septembre 2026

**Réponse-flash :** Le coût horaire chargé d'un agent de nettoyage au minimum conventionnel (ASP colonne A, 12,52 €/h brut depuis l'avenant n°27 applicable au 1er avril 2026) est d'environ 20 à 21 € en coût direct (salaire brut + ~42 % de charges patronales + congés payés + primes panier/transport/salissure), et 22 à 24 € en intégrant les coûts indirects (absentéisme, encadrement, matériel). Pour une marge saine, facturez 2,8 à 3,2 fois ce coût.

## L'essentiel

- Le coût horaire chargé = salaire brut + charges patronales (~42 %) + congés (10 %) + primes + coûts indirects.
- Agent ASP colonne A (12,52 € brut) : ~20-21 € en coût direct, ~22-24 € coût complet.
- La main-d'œuvre pèse 70 à 85 % du coût d'un contrat de nettoyage.
- Règle de tarification : prix de vente = coût horaire chargé × 2,8 à 3,2.
- Oublier les heures complémentaires majorées et l'absentéisme fausse tout le calcul.

## Pourquoi le coût horaire chargé est votre chiffre le plus important

Dans le nettoyage, la main-d'œuvre représente 70 à 85 % du coût d'un contrat. Si vous ne savez pas précisément ce que coûte une heure d'agent, toutes charges comprises, vous tarifez à l'aveugle et vous découvrez vos marges (ou leur absence) en fin d'exercice.

Beaucoup de dirigeants raisonnent encore sur le salaire brut (« mon agent est à 12 € »). C'est l'erreur qui mène aux contrats sous-tarifés : le coût réel est 50 à 90 % plus élevé.

## La décomposition complète du coût horaire chargé

Partons d'un agent au niveau **ASP** (agent de service propreté, échelon d'entrée) de la [convention collective de la propreté (IDCC 3043)](/blog/convention-collective-nettoyage-idcc-3043), payé **12,52 € brut de l'heure en colonne A** — le minimum en vigueur depuis l'avenant n°27, applicable au 1er avril 2026.

| Poste | Montant par heure travaillée |
| --- | --- |
| Salaire brut (ASP colonne A) | 12,52 € |
| Charges patronales (~42 %) | 5,26 € |
| Congés payés (10 %) | 1,25 € |
| Primes (panier, transport, salissure) | 1,00 à 1,50 € |
| Sous-total coût direct | ~20 à 21 € |
| Coûts indirects (absentéisme, encadrement, matériel) | 2,00 à 4,00 € |
| Coût horaire chargé complet | ~22 à 24 € |

Le **coût direct** tourne autour de **20 à 21 €**. En intégrant les **coûts indirects**, on atteint **22 à 24 €** pour une heure réellement productive et facturable.

> **Attention à la nomenclature.** Si votre grille interne ou un article que vous consultez parle encore d'un niveau « AS1 », il date d'avant le 1er janvier 2023 : les échelons AS1, AS2 et AS3 ont été renommés **ASP**, **ASC** et **ASCS** lors de la refonte de la classification. Un barème libellé AS1 est donc doublement périmé — sur le code comme sur le montant.

## Les coûts indirects qu'on oublie systématiquement

- **L'absentéisme** : à 10 % d'absentéisme, une heure payée sur dix n'est pas produite. Coût : +1,5 à 2,5 €/h.
- **L'encadrement** : chef d'équipe, inspecteur, dirigeant. Comptez 8 à 15 % de la masse salariale terrain.
- **Le matériel et les consommables** : aspirateurs, autolaveuses, produits, EPI, tenues.
- **Le temps non facturable** : trajets inter-sites, réunions, formation, gestion administrative.

## Du coût horaire au prix de vente : la règle des 3×

Une fois votre coût horaire chargé connu, multipliez-le par **2,8 à 3,2** pour obtenir un prix de vente sain :

- Coût chargé 22-24 € → prix de vente cible **62 à 77 €/h**
- Technicité (vitrerie hauteur, décapage, médical) : montez à ×4 ou ×5
- Horaires décalés (avant 6h, après 21h) : +30 à 60 %

Testez la marge d'un contrat précis avec notre [simulateur de rentabilité](/simulateur-rentabilite), et fiabilisez votre méthode avec l'article [Fixer ses prix dans le nettoyage](/blog/fixer-prix-nettoyage).

## Les 3 erreurs qui plombent la marge

1. **Raisonner en brut** au lieu du coût chargé : -40 % de marge invisible.
2. **Oublier les heures complémentaires majorées** des temps partiels (60-70 % des effectifs) : redressement URSSAF assuré. Voir [le calcul des heures agents](/blog/calcul-heures-agents-nettoyage).
3. **Ignorer l'absentéisme** dans le devis : la marge théorique s'évapore au premier arrêt maladie.

## Piloter le coût horaire en continu

Le coût horaire chargé n'est pas un calcul annuel : il bouge avec la [grille IDCC](/blog/grille-salaire-nettoyage-2026-idcc-3043), l'absentéisme et le mix de prestations. Un [logiciel de gestion pour société de nettoyage](/logiciel-societe-nettoyage) qui suit les heures réelles par site fait apparaître la marge par client en temps réel — et vous alerte avant qu'un contrat ne devienne déficitaire.

## Pour aller plus loin

- [Grille salaire nettoyage 2026 (ASP 12,52 €/h)](/blog/grille-salaire-nettoyage-2026-idcc-3043)
- [Prix nettoyage 2026 : règle des 3×](/blog/fixer-prix-nettoyage)

Chiffres produit : [faits Proprely](/faits-proprely/). Soft : [offre bêta](/beta/). Candidater : [Fillout](https://pershingsolution.fillout.com/t/rBPhgNm42Lus).

## FAQ

### Quel est le coût horaire chargé d'un agent de nettoyage en 2026 ?

Pour un agent au niveau ASP en colonne A (12,52 € brut depuis l'avenant n°27, applicable au 1er avril 2026), le coût direct (salaire + charges patronales + congés + primes) est d'environ 20 à 21 €/h. En ajoutant les coûts indirects (absentéisme, encadrement, matériel, temps non facturable), le coût complet atteint 22 à 24 €/h.

### Quel taux de charges patronales appliquer dans le nettoyage ?

Environ 42 % du salaire brut en moyenne (cotisations URSSAF, retraite, prévoyance, formation, accidents du travail). Le taux AT/MP est plus élevé que la moyenne dans la propreté en raison de la sinistralité (TMS, chutes).

### Faut-il facturer 3 fois le coût horaire ?

La règle des 3× (prix de vente = 2,8 à 3,2 × coût horaire chargé) couvre le coût de l'agent, l'encadrement, les frais de structure et une marge nette de 15-20 %. En dessous de 2,8×, la marge devient fragile ; au-dessus de 3,2× sur du tertiaire standard, vous risquez de perdre l'appel d'offres.

### Comment l'absentéisme impacte-t-il le coût horaire ?

Un absentéisme de 10 % signifie que 10 % des heures payées (remplacements, maintien de salaire, désorganisation) ne sont pas productives. Cela ajoute 1,5 à 2,5 € au coût horaire réel. C'est un coût indirect majeur, souvent ignoré dans les devis.

### Les primes entrent-elles dans le coût horaire chargé ?

Oui. Panier, transport et salissure prévus par l'IDCC 3043 sont des coûts réels à intégrer — ordre de grandeur déjà cité : environ 1 à 1,50 € par heure travaillée selon l'organisation. Montants : [primes IDCC 3043](/blog/primes-idcc-3043-proprete-2026) et texte officiel, pas un blog. Voir aussi la [grille 2026](/blog/grille-salaire-nettoyage-2026-idcc-3043).

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Pour un taux, une prime ou un classement IDCC 3043, **Légifrance et la FEP font foi**. Cette page est un cadrage dirigeant, pas un avis juridique ni un bulletin de paie.